Panasonic-ը քառօրյա աշխատանքային շաբաթ է սահմանել

11.01.2022 | 09:01 Գլխավոր էջ / Նորություններ /
#Panasonic #Յուկի Կուսումի
Ճապոնական Panasonic ընկերությունը միանում է աշխատանքի եւ կյանքի հավասարակշռությունը խթանելու համաշխարհային տենդենցին եւ ներդնում է քառօրյա աշխատանքային շաբաթ, հաղորդում է Inc. Russia-ն՝ վկայակոչելով Bloomberg-ը։

Օսակայում տեղակայված էլեկտրոնիկայի կոնգլոմերատի աշխատակիցները կարող են իրենց հանգստյան օրերին լրացուցիչ գումար վաստակել այլ տեղում եւ զբաղվել կամավորական աշխատանքով, ներդրողների համար ճեպազրույցի ժամանակ ասել է ընկերության գլխավոր գործադիր տնօրեն Յուկի Կուսումին: «Մեր պարտականությունն է ընկերության բազմազան մարդկային կապիտալի համար գտնել կատարյալ հավասարակշռություն աշխատաոճի եւ ապրելակերպի միջեւ»,- նշել է նա:

Ներկայումս աշխարհի շատ տեխնոլոգիական ընկերություններ աշխատաշուկայի կոշտ պայմաններում փորձում են աշխատակիցներ ներգրավել: 2018-ին Amazon-ը փորձնական քառօրյա շաբաթ ներդրեց առանձին աշխատակիցների համար, իսկ սպառողական ապրանքների հսկա Unilever-ը 2020-ի դեկտեմբերին Նոր Զելանդիայում իր աշխատակիցների համար կարճ աշխատանքային շաբաթվա մեկամյա փորձարկում սկսեց: Այս մեթոդը փորձում են նաեւ Իռլանդիան եւ Իսլանդիան, նշում է պարբերականը։



Ճապոնիայում կառավարությունն այժմ քննարկում է աշխատավորներին լրացուցիչ հանգստյան օր տրամադրելու մասին դրույթը՝ նրանց բարեկեցությունը պաշտպանելու համար: Այնուամենայնիվ, ընկերությունները, որոնք թույլ են տալիս քառօրյա աշխատանքային շաբաթ, դեռեւս փոքրամասնություն են. ճապոնական ընկերությունների մոտ 8%-ն է առաջարկում երկու օրից ավել երաշխավորված հանգստյան օրեր:
Դիտում՝ 2903
Կարծիքներ

Հարգելի այցելուներ, այստեղ դուք կարող եք տեղադրել ձեր կարծիքը տվյալ նյութի վերաբերյալ` օգտագործելուվ Facebook-ի ձեր account-ը: Խնդրում ենք լինել կոռեկտ եւ հետեւել մեր պարզ կանոներին. արգելվում է տեղադրել թեմային չվերաբերող մեկնաբանություններ, գովազդային նյութեր, վիրավորանքներ եւ հայհոյանքներ: Խմբագրությունն իրավունք է վերապահում ջնջել մեկնաբանությունները` նշված կանոնները խախտելու դեպքում:



Ամենաընթերցվածը


Smartclick.ai
Quality Sign BW