Աշխատավարձի մասին խոսելիս սովորաբար առաջին հերթին կարեւորվում է դրա չափը։ Կպատկերացնեի՞ք, որ նույն եկամուտն ունեցող երկու մարդկանց ֆինանսական իրավիճակները կարող են էականորեն տարբեր լինել։ Օրինակ, մեկի աշխատավարձը կարող է ամբողջությամբ ծախսվել մինչեւ ամսվա ավարտը, իսկ մյուսինը՝ բավարարել նաեւ խնայողություններ ձեւավորելու եւ երկարաժամկետ նպատակներին մոտենալու համար։ Տարբերությունը ոչ միայն ծախսերի չափի, այլեւ աշխատավարձի կառավարման ձեւի մեջ է։IDBank-ի IDsalary աշխատավարձային փաթեթը նախատեսված է IDBank-ի միջոցով աշխատավարձ ստացող կամ ստանալ նախատեսող հաճախորդների համար։Ի՞նչ առավելություններ է առաջարկում փաթեթը՝Անվճար պրեմիում դասի քարտ — տրամադրվում է փաթեթի շրջանակում (տեսակը կախված է աշխատավարձի չափից):Քեշբեք եւ բոնուսներ պրեմիում քարտերին:Կանխիկացման արտոնյալ պայմաններ: Վարկի մրցակցային տոկոսադրույք:Վարկային գիծ — մինչեւ 55-օրյա արտոնյալ ժամկետով:Վարկային սահմանաչափ — մինչեւ զուտ աշխատավարձի 15-ապատիկի չափով (առավելագույնը՝ 10,000,000 ՀՀ դրամ):Ավելի ցածր տոկոսադրույք հիփոթեքային վարկի համար — 0.25 տոկոսային կետով ցածր IDBank-ի գործող հիփոթեքի տոկոսադրույքից:Հավելյալ տոկոսադրույք ավանդին/հաշվին — +0.5 տոկոսային կետով բարձր դրամային խնայողական հաշվի տոկոսադրույքին:Անվճար ArCa քարտ — ամսական մինչեւ 60,000 ՀՀ դրամ քեշբեքի հնարավորությամբ:Զեղչ պահատեղերի համար — 20% զեղչ անհատական պահատեղի վարձակալության համար:Անվճար սպասարկում — փաթեթի միացումն ու ամսական սպասարկումն անվճար են: Եվ այլ առավելություններ: IDBank-ը վերահսկվում է ՀՀ ԿԲ կողմից։ Tweet Դիտում՝ 1788