EY-ն Հայաստանում աշխատավարձերի եւ հատուցումների ուսումնասիրություն կկատարի
12.04.2017 | 11:18 Գլխավոր էջ / Նորություններ /

Լուսանկարը՝ startribune.com

EY (Ernst & Young) ընկերությունը հայտարարում է Հայաստանում անցկացվող Աշխատավարձերի եւ հատուցումների 2017թ. ուսումնասիրության մեկնարկի մասին:
Աշխատավարձերի եւ հատուցումների 2017թ. ուսումնասիրության հաշվետվությունը բաղկացած է երկու մասից` Աշխատավարձերի հաշվետվություն եւ Կադրային քաղաքականության հաշվետվություն:
Ուսումնասիրության ավարտին մասնակիցների համար կանցկացվի վերապատրաստման դասընթաց:
Աշխատավարձերի տվյալները ներկայացվում են ըստ Հայաստանի տարածաշրջանների՝ անհրաժեշտ տվյալների առկայության դեպքում:
Ուսումնասիրության արդյունքները տրամադրվում են PDF եւ MS Excel ֆորմատներով, անգլերեն եւ հայերեն լեզուներով:
Ուսումնասիրության մասնակիցներին տրամադրվում է նաեւ հատուկ էլեկտրոնային գործիք, որի շնորհիվ հնարավոր է կատարել ներքին համեմատական վերլուծություն՝ օգտագործելով ուսումնասիրության արդյունքները:
Համեմատական վերլուծության գործիքը հնարավորություն է տալիս համեմատել ընկերության աշխատավարձերի մակարդակը շուկայի համապատասխան ցուցանիշների հետ եւ հաշվարկել աշխատավարձի մակարդակի անհրաժեշտ փոփոխությունները՝ շուկայում առկա ելակետային տվյալներին համապատասխան:
EY-ն 2017թ. նախատեսում է Հայաստանում իրականացնել հետեւյալ ուսումնասիրությունները՝ Ընդհանուր տնտեսության ուսումնասիրություն, Ոլորտային Ուսումնասիրություններ, Ֆինանսական ծառայությունների եւ բանկային ոլորտ, Դեղագործական ոլորտ, ՏՏ ոլորտ, Արագ Սպառման Ապրանքների ոլորտ:
Ընկերությունը երաշխավորում է ուսումնասիրության ընթացքում տրամադրված տեղեկությունների լիակատար գաղտնիությունը:
Վերջին լուրեր
29.04.2025 | 16:59 Նորություններ
Կարիերա, կրթություն եւ զարգացում՝ Ամիօ բանկի մոտեցումը CCF 2K25-ում
29.04.2025 | 11:13 Նորություններ
29.04.2025 | 10:20 Նորություններ
Կարծիքներ
Հարգելի այցելուներ, այստեղ դուք կարող եք տեղադրել ձեր կարծիքը տվյալ նյութի վերաբերյալ` օգտագործելուվ Facebook-ի ձեր account-ը: Խնդրում ենք լինել կոռեկտ եւ հետեւել մեր պարզ կանոներին. արգելվում է տեղադրել թեմային չվերաբերող մեկնաբանություններ, գովազդային նյութեր, վիրավորանքներ եւ հայհոյանքներ: Խմբագրությունն իրավունք է վերապահում ջնջել մեկնաբանությունները` նշված կանոնները խախտելու դեպքում: