Ռուսաստանում գործարկվել է «Գումարը՝ նախապես» («Деньги Вперед») ֆինտեխ նախագիծը, որը հնարավորություն է տալիս ռուսաստանյան ընկերությունների աշխատակիցներին ցանկացած պահի սեփական հաշվին կամ քարտին փոխանցել կուտակված աշխատավարձի մի մասը:

Ինչպես հաղորդում է Rusbase-ը, հարթակն ու հավելվածը աշխատակիցներին առաջարկում է հասանելիություն աշխատած գումարին՝ ընթացիկ ամսաթվի համար եւ բացատրում է, թե ինչու այդ պահին կարելի է ստանալ հենց այդքան չափի գումար:

Ծառայությունն աշխատակիցներից յուրաքանչյուր փոխանցման համար գանձում է 50-ից մինչեւ 700 ռուբլի միջնորդավճար՝ կախված փոխանցման գումարից:

Գործատուների համար ծառայության հետ համագործակցությունն անվճար է:

Օգտատիրոջ պրոֆիլում կան հաշվարկային էջեր՝ փաստացի աշխատած օրերի, արձակուրդայինների, հիվանդության պատճառով բացակայության օրերի մասով, հարկային հաշվարկ, հաշվեգրումների եւ պահումների մասին տեղեկատվություն, ինչպես նաեւ օգտակար խորհուրդներ գործատուի հետ փոխգործակցության համար:

Ծառայության հիմնադիրները կարծում են, որ նախագիծը հնարավորություն կտա աշխատակիցներին ծածկել չնախատեսված ծախսերը՝ առանց դրա համար վարկ վերցնելու, իսկ գործատուներին կօգնի բարձրացնել աշխատակիցների մոտիվացիան, նվազեցնել առօրյա աշխատանքն ու բեռը հաշվապահության վրա:   

Հարթակին միանալու համար գործատուն պայմանագիր է կնքում ծառայության հետ եւ ինտեգրում է նրա հետ իր հաշվապահական հաշվառման համակարգը: Այնուհետեւ աշխատակիցները պետք է դիմում գրեն ՝ «Գումարը՝ նախապես» հարթակի միջոցով սպասարկման մասին:

Ծառայությունն ավարտել է բետա թեստավորումը 2019թ. դեկտեմբերին: Անցած տարվա վերջի դրությամբ հարթակին միացել էր 5 ընկերություն, եւս 15-ի հետ ընթանում էին բանակցություններ:  

«Գումարը՝ նախապես» հարթակը նախատեսում է մինչեւ 2020թ. վերջ ունենալ ավելի քան 150 հազ. աշխատակից հաճախորդ: Նախագծի հիմնադիրներն աշխատավարձի վաղաժամկետ վճարումների ռուսաստանյան շուկան գնահատում են $1,7 մլրդ:

Հարթակի ստեղծողներն են Worki աշխատանքի ընդունման գործակալության հիմնադիր Պավել Գուժիկովը եւ ներդրող Կոնստանտին Ստիսկինը: Հարթակի եւ հավելվածի մշակման համար հիմնադիրները ներդրել են $200 հազ. ծավալով սեփական միջոցներ:  

«Ֆինտեխ» բաժնի գործընկեր`