С 1 ноября до 10-и процентов увеличена заработная плата более 530-и сотрудников ереванского фольгопрокатного завода Арменал.

Как сообщает пресс-служба завода, такое решение приняло руководство предприятия в связи с усложнением производственного процесса и кардинальным изменением пакета заказов.

Рост заработка коснулся всех рабочих и руководителей среднего звена производственных подразделений и вспомогательных технических служб.

«Новые тарифы и оклады охватили 80 процентов персонала и введены для повышения конкурентоспособности Арменала на внутреннем рынке труда, сохранения социальной стабильности, дальнейшей мотивации на высокопроизводительный труд. Еще одним важным основанием для нас стала необходимость сокращения разницы в оплате ремонтников и тех, кто непосредственно занят в производстве продукции»,-  заявила директор завода по персоналу Светлана Левен.

«Среднемесячная зарплата рабочих Арменала в два раза превышает аналогичный показатель по Армении. В зависимости от выполнения основных производственно-экономических показателей коллектив получает ежемесячную премию до 20-и процентов, а также дважды в год на основании республиканского индекса потребительских цен. Компания Русал индексирует заработок всех работников предприятия. Кроме того, арменаловцам по итогам года выплачивается разовая премия, размер которой стабильно растет»,- отмечается в сообщении.  

Арменал, созданный в Ереване в мае 2000 года на базе Канакерского алюминиевого завода, является одним из крупнейших промышленных предприятий Армении и единственным производителем алюминиевой фольги на Кавказе и в Центральной Азии. В 2000 году вошел в состав Русала.