Армянским работодателям понадобиться разрешение, чтобы принимать на работу иностранных граждан.

Решением правительства, которое вступило в силу с 4 июня 2016 года, установлен порядок, по которому работодатель может получить соответствующее разрешение.

Как сообщает Центр информационно-технологический центр социальных услуг «Норк», работодатели, которые приняли на работу иностранных граждан до 4 июня, должны в течение 60 дней (начиная с 4 июня) представить копию трудового договора в Государственное агентство занятости при министерстве труда и социальных вопросов.

Для остальных случаев установлен следующий порядок:

Сначала работодатель должен обратиться в Государственное агентство занятости, чтобы выбрать необходимого себе сотрудника из зарегистрированных в агентстве ищущих работу граждан Армении.

В случае отсутствия соответствующих специалистов, работодатель имеет право обратиться в агентство для получения разрешения на работу для конкретного иностранца на определенной должности.

Получив разрешение начальника агентства, работодатель может связаться с иностранцем, который должен по приезде в Армении представить в полицию необходимые документы и получить разрешение на временное проживание.

После получения разрешения на работу в течение месяца работодатель должен заключить с иностранным гражданином трудовой договор, обязуясь обеспечить его соответствующей работой в установленные разрешением на работу сроки.