Пенсионный фонд России предлагает внедрить «умные» трудовые контракты, которые будут заключаться в электронном виде с использованием электронной подписи.

Как сообщают «Известия», таким образом фонд сократит расходы на хранение данных и обслуживание.


Издание отмечает, что с этой целью планируется до конца года объединить все информационные системы фонда в единую цифровую блокчейн-платформу.

«Внедрение смарт-контрактов в трудовые отношения позволит в будущем отказаться от обязательного заключения их в бумажном виде, но иметь о них информацию в любой момент времени»,- отметили в Пенсионном фонде России.


Кроме того, новая система позволит «дополнительно защитить граждан от нерадивых работодателей, которые оформляют трудовые договоры с нарушением законодательства».

Партнер раздела «Финтех» -