Ереван /Медиамакс/. Генеральный исполнительный директор «АКБА-КРЕДИТ АГРИКОЛ БАНК»-а Степан Гишян заявил, что основным фактором успеха банка является система управления человеческим ресурсом.

Как сообщает агентство Медиамакс, Степан Гишян заявил об этом, выступая сегодня на  первой национальной конференция «Management Mix - управление талантами. Лучшая практика».

По его словам, сегодня в банке работают 815 сотрудников, 115 из которых были наняты в этом году, а до конца 2009 года руководство банка планирует принять на работу еще 35 человек.

Степан Гишян сказал, что менеджмент банка осуществляется по системе Management Mix, позволяющей координировать все 36 филиалов по всей республике. По его словам, в основу менеджмента легли следующие принципы:
- процесс приема сотрудников /в основном - выпускников вузов/;
- постоянная переподготовка кадров на всех уровнях;
- система оценки и поощрения работников;
- обеспечение карьерного роста;
- долгосрочная перспектива работы внутри банка.

Степан Гишян сообщил, что основной целью банка является попадание в список 1000 лучших банков мира в 2013 году.

Руководитель «АКБА-КРЕДИТ АГРИКОЛ БАНК»-а призвал экономические и политические власти Армении создать правовое поле для того, чтоб компании были заинтересованы в инвестировании в человеческий капитал.--0--