Исландская Ассоциация за устойчивую демократию (ALDA) и британский аналитический центр Autonomy подвели итоги эксперимента с введением сокращенной рабочей недели в ряде компаний Исландии.

Как сообщает RBC, в эксперименте приняли участие 2 500 человек - более 1% от всего работающего населения страны, в которой живут примерно 357 тыс. человек. Эксперимент длился с 2015 по 2019 годы.

В компаниях, где проводилось исследование, продолжительность рабочей недели сокращалась до 35-36 часов в неделю вместо стандартных 40-а. Сотрудники либо получали еще один выходной, либо работали один день с сокращением времени.

Исследователи выяснили, что в большинстве случаев это либо увеличило производительность труда и качество оказываемых услуг, либо никак на них не отразилось. При этом сами сотрудники также ощутили позитивный эффект.

«Благополучие работников резко повысилось по ряду показателей, от уровня стресса и выгорания на работе, до показателей здоровья и баланса между работой и личной жизнью»,- констатирует ALDA.

ALDA характеризует итоги эксперимента как «огромный успех» и называет выводы из него важным уроком как для самих сотрудников, так и для работодателей. После эксперимента 86% из них окончательно перешли с 40-часовой рабочей недели на сокращенную.