PayDay: Зарплату можно получить в любое удобное время
07.07.2020 | 13:09 Главная страница / Новости / Финтех /

Фото: vesti.ru

Как сообщает «Коммерсант», сотрудник подключенной к сервису компании сможет в любой день вывести на банковскую карту до 70% уже заработанных денег - оставшиеся как минимум 30% месячного заработка перечисляются в традиционные дни зарплаты и аванса. Для этого потребуется интеграция работодателем модуля PayDay в свои системы.
«В момент выплаты мы сами все формируем, фондируем работодателя и отправляем деньги в пределах лимита. Для компании-клиента сервис будет бесплатным, сотрудник же, давший согласие на подключение к PayDay, платит за каждый вывод денег на свою карту 150 руб. комиссии при перечислении в течение часа и 50 руб. - в течение суток (первые три месяца сервис работает без комиссии)»,- отметили в Mail.ru Group.
Ссылаясь на опыт работы зарубежных аналогов, в Mail.ru Group указывают, что применение такой системы оплаты повышает мотивацию сотрудников и помогает им не прибегать к услугам микрофинансовых организаций. Пока сервис на этапе тестирования, но уже есть несколько клиентов.
В России похожее предложение клиентам делал Рокетбанк, однако тогда это был именно кредитный продукт. Кроме того, в декабре основатель проекта Worki (куплен Mail.ru Group) Павел Гужиков и инвестор Константин Стискин запустили в России сервис под названием «Деньги вперед».
Павел Гужиков рассказал, что на этапе запуска сервиса у него и партнеров был диалог с Mail.ru Group, которая выразила интерес к сфере on-demand pay (выплаты по требованию), но «дальше обсуждения дело не зашло». По его словам, конкуренции он не боится, к тому же механика работы «Денег вперед» и PayDay отличается. У «Денег вперед» среди клиентов 13 крупных компаний, а сервис находится в процессе закрытия инвестиционного раунда.
Партнер раздела «Финтех» -

Последние новости
25.04.2025 | 16:36 Новости
23.04.2025 | 15:44 Новости
IDBank представляет, какие виды существуют сегодня в Интернете
22.04.2025 | 23:00 Статьи
Կարծիքներ
Հարգելի այցելուներ, այստեղ դուք կարող եք տեղադրել ձեր կարծիքը տվյալ նյութի վերաբերյալ` օգտագործելուվ Facebook-ի ձեր account-ը: Խնդրում ենք լինել կոռեկտ եւ հետեւել մեր պարզ կանոներին. արգելվում է տեղադրել թեմային չվերաբերող մեկնաբանություններ, գովազդային նյութեր, վիրավորանքներ եւ հայհոյանքներ: Խմբագրությունն իրավունք է վերապահում ջնջել մեկնաբանությունները` նշված կանոնները խախտելու դեպքում: