В июле 2011 года в ПроКредит Банке стартовала программа «Молодых Банкиров». В 6-месячной программе приняли участие 24 выпускников и студентов магистратуры экономических и технических факультетов различных ВУЗ-ов, отобранных на конкурсной основе. Спустя несколько месяцев, в октябре, ПроКредит Банк объявил о начале уже второго этапа программы.

Инициатива ПроКредит Банка вошла в Top-10 банковских событий 2011 года портала Banks.am, как «самая образовательная банковская программа».

Как реализовывалась программа, насколько она была эффективна для участников и, в целом, каковы впечатления участников от этой программы? Ответы на эти вопросы мы получили лично от одного из участников программы - Микаела Чарчяна.

Мы познакомились с Микаелом еще в 2009 году, когда он в числе 36 студентов принял участие в конкурсе студенческих рефератов «Я побеждаю кризис», организованного агентством Медиамакс и порталом Banks.am при поддержке правительства и ЦБ Армении. Тогда реферат Микаела занял 3-е место.

Год спустя Микаелу и авторам еще 9 лучших работ Banks.am предложил представить свое видение ситуации в армянской экономике, отметить позитивные и негативные тенденции, отмеченные за прошедший год. По инициативе Медиамакс  студенты также встретились с премьер-министром Тиграном Саркисяном, представили премьеру волнующие их вопросы.

Итак, представляем вашему вниманию впечатления Микаела Чарчяна от участия в программе «Молодых Банкиров» ПроКредит Банка без каких-либо изменений.

“Пытаясь найти в интернете соответствующее мне объявление о работе, на сайте Banks.am я заметил информацию ПроКредит Банка о программе «Молодых Банкиров» и сразу же решил обратиться. Чтобы стать участником программы, заявители должны пройти следующие последовательные этапы: интервью по телефону, тест на логику, групповое интервью в формате обсуждения и индивидуальное интервью. Для успешного прохождения этих этапов необходимо достаточное знание английского языка, умение общаться, слушать мнение собеседника, эффективно участвовать в командной работе и, самое главное, иметь искреннее желание работать в банке.

Уроки проводятся в рабочие дни, в течение всего рабочего дня (9:00-18:00), прерываясь командными работами, интересными обсуждениями, а иногда даже играми, что делает очень интересным весь этот процесс. Преподавание ведется по современной методологии, то есть, бывают многочисленные обсуждения, анализируются практические рабочие ситуации, во время лекций поощряются вопросы и т.д.
Лекции читают сотрудники банка, имеющие довольно большой опыт работы в банковской сфере и очень хорошо владеющие теоретическим материалом. Одной из основных целей программы «Молодых Банкиров» является ознакомление участников с различными сферами деятельности банка, что, на мой взгляд, очень важно, потому что это дает возможность будущим сотрудникам банка полностью представить рабочий процесс банка.

Для ПроКредит Банка очень важно, чтобы будущие сотрудники банка осознавали и содействовали бы миссии банка, которая заключается в поддержке развития малого и среднего бизнеса и, одновременно, выполнении миссии социально ответственного банка. Именно этим обусловлено то обстоятельство, что программа стартует с презентации истории ПроКредит Банка, его миссии и корпоративных ценностей. 
В течение программы участники обучаются макроэкономике, управлению рисками, банковской бухгалтерии, финансовой математике, основам кредитования и контактов с клиентами, получая общее представление о различных сферах, имеющих первостепенное значение для деятельности банка. Но самое главное в том, что все эти занятия периодически прерываются посещениями филиалов, что дает большие практические знания. Отмечу также, что участникам программы предоставляется эксклюзивное право посещать разные отделы головного офиса ПроКредит Банка и знакомиться с их работой. Не менее важно то обстоятельство, что участники программы оплачиваются.

Для ПроКредит Банка не важно, какой университет окончил участник, из Еревана он или из области. Важны способности конкретного человека. Большая часть участников нашей группы были из Еревана и ближайших районов, которые представляли различные вузы. С профессиональной точки зрения, предпочтение отдается экономическим и математическим специальностям, но это не означает, что кандидаты с другой специализацией не могут внести заявку на участие в программе.

Все экзамены сдаются в ходе программы, а логической концовкой программы стало то, что участники, которые остались в группе и удачно сдали все экзамены, получили предложения о работе. Хотел бы также отметить, что два участника программы поехали  в Германию и приняли участие в семинарах, организованных ПроКредит Холдингом. 

Программа «Молодых банкиров» длится 6 месяцев, но я и, думаю, большая часть участников из нашей группы разделяют мое мнение о том, что эти месяцы прошли как одно мгновение, поскольку мы были окружены хорошими людьми, которые всегда готовы помочь, научить и дать совет.
 
Самое главное – это то, что участники программы изнутри видят то, какие обязанности и профессиональные навыки предполагает та или иная работа, и соответствует ли она их предпочтениям, натуре и профессиональным навыкам.

Одним словом, программа «Молодых Банкиров» - это 6 месяцев знаний, опыта, довольно трудной работы, многочисленных приятных моментов, оправданных ожиданий и новых друзей”.